为进一步充实管理人员队伍，营造“公开、公平、竞争、择优”的选人、用人环境，2020年3月我院采用公开竞聘的方式在全院范围内选拔出2名副护士长。3月9日，医院成立了以党委书记为组长的竞聘领导小组，护理部制定了详细的竞聘方案，经过前期宣传发动和自我推荐（或科室推荐），全院16名护士长助理报名参加竞聘，有5位通过了资格审查和理论考试，成功进入演讲答辩环节。

        演讲答辩是此次竞聘中最精彩的环节，竞聘者通过短短5分钟之内的演讲和对评委的提问解答，从而向评委展示出自己品德、能力、思想等方面的优势，评委根据演讲答辩的表现进行打分，整个过程由院纪检监察室监督。

       3月12日，演讲答辩会在8号楼会议室举行，在纪检监察室全程监督下，5位竞聘者依次进行演讲答辩，随机抽出的9名评委（其中院班子成员2名、职能科室主任3名、临床科室主任和护士长各1名、特聘专家2名）公平、公正地为其评分，现场统计得分。

           最后，骨二科陈雪和呼吸与危重症医学科何美娇脱颖而出，演讲答辩与理论考试的综合成绩排在前两名，竞聘成功。

        此次副护士长公开竞聘，为医院护理人员搭建了一个公平竞争及自我展示的舞台，增强了护理队伍的生机与活力，同时充分体现了医院唯才是举、任人唯贤的用人理念。